ジェンダーギャップ指数というザル指標で見落とされてしまう差別スウェーデンは性役割分業の強さが特徴です。女性の比率が80%を超えるのは業種は、保育園、幼稚園、小学校、介護、清掃、保健補助員、看護師、一般職的事務員などで、ケアワークの比重が非常に高い。一方で、建設作業員、自動車工、機械工、電気工、運転手などはほぼ男性の業種です。@nodakyoko pic.twitter.com/3yBulsed5p
— 女子大生起業家@DM解放中🇨🇳🇯🇵🇺🇸 (@SeanKy_) January 25, 2021
The Swedish labour market
Last updated: 20 9 2018
The labour market in Sweden is still divided, with more women working in nursing and care, for example, and more men working in the engineering and construction industry. There are also more men than women who start their own businesses and are managers in a workplace.
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